建筑施工企业施工人员社保（建筑工人缴纳社保）
如何办理建筑施工企业农民工工伤保险
1、建筑企业中相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险，对不能按用人单位参保、流动性大的职工特别是农民工，应按项目参加所在地的工伤保险。
2、办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。地方税务登记证复印件。法人身份证复印件。开户银行许可证复印件。移动存储设备。
3、办事流程：工程项目招投标（根据市建设工程招标投标监理处的有关规定执行）工程项目登记：（1）须带材料：建设工程项目中标通知书（或工程交易单）、工程项目承包合同的原件及复印件。（2）办理程序：①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。
建筑施工单位人员社保月交多少?
1、单位交养老保险约25%，个人为8 （二）医疗保险，单位交8%，个人2 （三）失业保险单位2%，个人1 （四）工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。（五）生育险单位交0、9%，个人不交费。
2、建筑施工单位人员，以上年月均工资为基数，个人交社会保险每月约为：百分之11。
3、成都目前的社保缴纳基数是2697-17317，以成都城镇社保，最低缴纳基数2697元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳5601 元，其中个人需缴纳2942元。（上易社保APP，个人轻松参保）易社保支持成都社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。
4、六）建筑施工单位人员，以上年月均工资为基数，个人交社会保险每月约为：11 （七）资料参考：青岛市人力资源和社会保障局政策法规指南。
建筑工人怎么缴纳工伤保险
法律分析：建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
建筑工人可由建筑企业来为其缴纳工伤保险。建筑企业可在用工后及时去当地的社保经办机构为职工申请社保登记，之后则按其核定费率来为工人缴费，保障其合法的社保权益。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
律师解答 建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险；相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
按照用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
建筑施工企业一定要给建筑工人交社保吗,如果不交,有
1、是的，建筑工人应该有社会保险。根据中国的劳动法和社会保险法，雇主必须为其员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。建筑工人作为一类职业，其雇主也必须按照法律规定为其缴纳社会保险费。
2、建筑工人劳务关系要交社保吗 建筑工人和用工方建立劳务关等的，不需要缴纳社保，建立劳动关系的，用人单位才需要为劳动者购买社保。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、不可以，建筑企业所用的电工，瓦工，魔鬼红，流机司机，焊工，小工等都必须按时发放工资并缴纳五险一金，否则就违反劳动法，接受处罚并补缴五险一金。
4、必须缴纳社保，其中包括工伤保险。同时，最好有商业保险作为补偿。建筑工人毕竟属于高危行业。
5、人力资源和社会保障部等四部门联合出台了《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》。意见要求，对不能按用人单位参保的建筑业职工特别是农民工，可以按项目参保；对未提交按项目参加工伤保险证明、安全施工措施未落实的项目，不予核发施工许可证。无固定月薪的建筑业农民工，属临时工人员，可以不购买社保。
6、有义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、十三条、二十三条、四十四条、五十三条的规定，职工应该参加“养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险、失业保险”（俗称“五险”）， 用人单位应当自成立之日起30日内办理社保登记，按规定缴纳社会保险费。
发布时间: 2024-07-16