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建筑施工企业怎么发工资（建筑公司发放工人工资怎么入账）

建筑工地工资发放规定

1、内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其它工资支付内容。（二）建筑施工企业（建筑劳务公司）必须将工资直接发放给职工本人，严禁发放给包工头或其它不具备用工主体资格的组织和个人。发放工资后，应立即公示。

2、．施工企业必须将建设单位按合同约定支付的工程款中不少于10%的款项，作为农民工工资存入专用预储帐户。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

3、纯靠体力的小工、杂工在工地上的日工资大约在150元左右，而技术类工种如电焊工、架子工、钢筋工等的日工资可能高达五六百元。此外，发达地区如北京、上海、广州的工地工资通常会更高。工地一般工作时间为8至10小时。

4、建筑业农民工的工资发放应当受到制度上的管理与监督，确保他们能够像其他上班族一样按月领取工资。为此，建议成立专门的政府部门来规范企业用工薪资发放。 建筑工人按月结算工资的问题引起了广泛关注。根据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，但实践中存在未能按月结算的情况。

建筑企业农民工专户发工资怎么处理

1、计算应付工资时 借：工程施工 贷：应付职工薪酬——工资 支付工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金等 说明：建筑行业执行《企业会计准则》，准则规定：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

2、农民工工资专户管理的财务处理 在农民工工资专用账户管理及银行代发制度下的会计核算将面临一定的难度。

3、您好，工程款打入农民工工资专户，导致农民工工资专户还有钱，民工专户里面资金只能通过发放民工工资的形式转出，或者转到另一个民工专户。如果对外也没有需要支付的农民工工资了，可以转到另一个民工专户。或者通过开民工工资卡形式，开工资，前提是企业能把这笔钱先收回来。

4、步骤如下：甲方打入预储金账户，建筑施工企业（或劳务公司）提供工资表，给银行，建筑企业与劳务公司正常签合同。这个预储金账户里的款项，是工程款的一部分，建筑企业正常提供发票。银行发放流水建筑企业可以留一份备查。建筑企业做账和扣除的依据是劳务公司提供的发票，一般这种都是以劳务分包走的。

5、法律分析：农民工专户的钱需要通过给农民工发放工资的方式转出，而无法直接取现的。

6、农民工专户发工资需要扣个税。个人所得税的起征点是五千，月工资超过五千的，一般是需要缴纳个人所得税的；只要农民工取得的收入，属于个人所得税应税项目，且收入达到纳税标准的，都应依法缴纳个人所得税。个体工商户要交税吗 个体户注册开店是必须要交税的。

建筑施工企业员工工资发放办法

1、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券等抵付。1．施工企业必须在建设银行建立农民工工资专用预储账户，并书面承诺该账户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。

2、二）建筑施工企业（建筑劳务公司）必须将工资直接发放给职工本人，严禁发放给包工头或其它不具备用工主体资格的组织和个人。发放工资后，应立即公示。

3、建筑业农民工工资发放程序是：（1）农民工工资专用账户的开立。

4、具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。

中建三局每个月什么时候发工资?是交通银行代发吗?

我们项目（三局总承包公司）是8-15号发工资，不会拖欠工资，是招商银行代发。 拓展资料 中建三局全称中建三局集团有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集团化经营的大型建筑安装骨干企业。注册资本为人民币30亿元。

有中国工商银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、招商银行、中国光大银行。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是一种补充性养老金制度，又叫企业退休金计划、职业养老金计划。

我们用的工资卡就是交行卡，还不错，蛮好用，在交行取现每100收6毛。手机银行，快捷支付，短信服务，功能都有，开通不要钱。特别是手机银行，在手机上下软件就能：充话费，转账（不收手续费），充游戏币。 我们工资卡还用民生卡，因为每月取现前三次免手续费，三次对于我们够了。