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建筑施工企业社保卡问题（建筑工人社保问题）

工地施工人员社保处理

施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。

法律分析：按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。

工地上工人最需要的保险是意外保险，现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险，这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种类主要有个人和团体两种，团体的建筑工人意外保险，是企业统一给工人购买的。其次要考虑投保健康险和养老保险。

第十八条规定：国营企业临时工的工资，必须纳入工资基金管理，凭用工单位工资基金手册支付。第十九条规定：临时工的一般性生活福利待遇，应与用工单位正式职工相同。第二十条规定：临时工患病、因工伤残、退休养老等劳动保险福利待遇，按市政府有关规定执行。

建筑企业施工资质办理人员社保有哪些注意事项

首先，要注意以下几点：人员社会保障由分支机构缴纳，需提供分支机构的营业执照和当地社会保障登记证和证明；在人员申报声明中，社会保障由企业缴纳，个人缴纳的社会保障无效；与资质管理公司无关的单位或企业缴纳的人员社保无效；人员社保证明需单位应加盖印章，否则社会保障将被视为无效。

建筑公司办理职工社保需要注意下列事项：要准备好营业执照、登记证书或者单位印章等申报材料；要在用工之日起的三十日内及时为职工申办社保登记；以及要按其足额缴费。

需要检查人员是否都按规定缴纳了社保 税务部门在统一征收社保之后，建筑工程企业过去许多不规范缴纳社保的行为很容易查出来。如果企业没有按照规定，进行办理社会保险登记而且拒不改正的，那么将会被纳入严重失信“黑名单”。

申请办理建筑资质过程中需要注意以下细节：人员、社保、工程业绩以及其他问题。 人员问题每个建筑资质标准对办理所需人员都有明确的规定，符合标准要求的人员才能被认定为有效人员。

建筑施工资质办理中,人员社保应需注意哪些问题

1、首先，要注意以下几点：人员社会保障由分支机构缴纳，需提供分支机构的营业执照和当地社会保障登记证和证明；在人员申报声明中，社会保障由企业缴纳，个人缴纳的社会保障无效；与资质管理公司无关的单位或企业缴纳的人员社保无效；人员社保证明需单位应加盖印章，否则社会保障将被视为无效。

2、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效； 人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。 随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。

3、申请办理建筑资质过程中需要注意以下细节：人员、社保、工程业绩以及其他问题。 人员问题每个建筑资质标准对办理所需人员都有明确的规定，符合标准要求的人员才能被认定为有效人员。

建造师证挂靠交社保给不给社保卡

建造师证挂靠交社保会给社保卡。社保是国家为了保障职工的基本医疗和养老而实施的一项制度，挂靠单位必须为建造师缴纳社保，这是国家政策规定的。在进行建造师注册时，需要提交社保证明，以证明双方的劳动关系，社保缴纳情况是审核部门通过审核持证者是否符合注册条件的重要依据，也是保证人证合一的必要条件。

您好，如果聘用企业不能给你交社保，那你这个建造师证书就是个废证，建造师证和社保是捆绑在一起的，但聘用企业并不需要你将档案转出。

在现单位有社保的二级建造师如果挂靠其他单位的，其他单位需要为其买社保；但是当事人只能有一个社保账户，所以需要统一转移其社保关系到一个单位，由该单位来为其缴纳社保。

建筑企业资质申报及年检与社保有关么?

新申请、升级、延续、变更：不需提供人员社保证明材料。由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。资质审批部门 建筑业企业在资质年检时需提供有关资料，包括企业当年报送统计部门的统计年报。

以常规的建筑工程总承包三级资质来说，新标准的持证人员要求是73人，以每人1000元计算五险，一家企业每月至少要3万元，一年就是30.6万元。每家73人已经是建筑总承包企业最低证书数量要求。

企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求。人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证。人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效。与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效。

过去申办建筑资质必须需要提交人员社保证明的。但是随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点，住建部前段时间已经发文规定，企业在申请工程设计、工程勘察、建筑业企业资质，现在已经不需提供人员社保证明材料。但需要由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。