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建筑施工企业工伤赔偿案例（建筑工地工伤赔偿标准2019年）

2019年建筑工人工伤保险维权案例分析

1、案例：吴某在某建筑工地进行油漆作业时，左脚被窗户玻璃划伤并损伤神经。因为未签订书面劳动合同，吴某必须先证明和建筑公司存在劳动关系，才能进行工伤认定、伤残评定，获得应有的工伤赔偿。但建筑公司拒不承认双方存在劳动关系，也不提供相关证据。劳动关系认定难，成为挡在工伤职工维权道路上的一道坎。

2、工伤死亡赔偿案例篇1： 天津市塘沽区生产服务管理局建筑工程公司第七施工队承包的天津碱厂除钙塔厂房拆除工程，于1986年10月转包给本案被告个体工商户业主张学珍组织领导的工人新村青年合作服务站，并签订了 承包合同 。

3、第一种观点认为：唐某的情形符合建筑企业施工人员的工伤，应按工伤理赔程序，进行理赔。第二种观点认为：唐某与具备用工主体资质的甘肃某建筑公司未形成直接劳动关系，唐某为施工班组张某直接招用，应按照雇主雇佣关系直接诉讼理赔。

4、只要双方存在劳动关系，那么就应该让挂靠公司对工人进行赔偿。公司有义务为员工购买工伤保险公司是有义务为员工购买工伤保险的，这是非常重要的五险一金，是每一个公司都应该承担的基本责任，所以尤其是在外面打工的建筑工人们本身每天就那么累了，而且承担的风险又高。

5、但目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。

6、工伤职工停工留薪期的“原工资”，职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

进厂时不是本人身份证,现出了工伤,厂里却因身份证的事不肯赔偿该怎么...

1、需要提醒建筑施工企业注意的是，由于包工头流动性也较高，农民工在发生工伤后很可能只会起诉建筑施工企业；即便法院判决建筑施工企业与包工头应承担连带责任的，企业在承担了全部赔偿责任后，也很难向包工头追偿。

2、劳动者冒用他人身份证与用人单位建立劳动关系，订立的劳动合同无效，应当以事实劳动关系申请工伤认定和劳动能力鉴定。冒用他人身份就业，从法律上讲，即使用人单位缴纳了工伤保险费，本人也不再其中，因此，社会保险机构不会对其进行赔付，要由用人单位承担赔偿责任。

3、出了工伤，首先要认定工伤，其次才是如何享受工伤待遇。

4、可以，只要你能证明你是该工厂的员工，是在工厂内受的工伤，就可以根据工伤保险条例向工厂要求相应的赔偿。

5、你跟工厂扯不清楚的话，只能去社保局，并提交证据材料：合同，工号牌，厂牌、工资单、工资发放记录、社保卡、考勤卡等一切能证明你是工厂员工的东西，如果社保受理了，会要求厂方配合出相关认定材料，主要是你受伤的原因，地点，这些也可提交诊断证明，住院证明等作证。

我在一起家建筑工地上班工伤了,本建筑公司买了保险而我的工资有外包施工...

可以的，不管有没有保险，都是工伤，而且建筑公司有义务在60天内报到劳动局，如果没报，以后要走法律程序，几乎不太可能，所以你自己要询问并督促公司报劳动局，以便以后通过法律手段维权，不能超过60天，当然，公司已经自觉履行职责是最好啦。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

在工作的时候受伤。保险买卖都为公司操作的话。这样的情况，赔偿和医疗费用都有公司赔偿。

而保险公司赔你的钱远远大于建筑公司给你的钱，证明建筑公司当时没有彻底履行它的垫付义务，他少算给你补偿了。应该是建筑公司赔给你的钱远远多于保险公司给你的钱，如果相反，那你要和他们协商，退给他们一部分即可。打个比方，保险公司赔你10万，算完帐，可能你退给建筑公司1万元即可。

建筑工地出了工伤事故公司帮民工买了工伤险赔偿问题是建筑公司和...

1、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。农民工黄某在建筑公司的建筑工地上受伤属于工伤，法院依法作出判决，维持了县人事劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定书》。另，给你个视频地址，是关于《工伤事故处理实务》的，有更详细的解说。

2、“公司与我签的合同里说施工中工人意外伤害责任由我承担。是否合法？”，只要是你签的合同，就合法。你与a之间的协议内没有关于工伤方面的条款吗？如果没有，在确定赔偿金额后，只有你与a协商解决这个赔偿款。

3、劳动者在工地出了工伤事故，如果是与包工头建立劳动关系的，由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任；建筑公司是分包单位的，建筑公司应承担次要赔偿责任。与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。

4、看公司与保险公司签订的保险合同的受益人是谁！如果受益人是公司的法人代表或其他主要负责人，那么赔偿的钱应该是之后转让给你，伤者只是需要接受调查和伤残等级鉴定等工作。

5、如果该员工与包工头建立劳动关系，即与包工头结算劳动报酬，包工头应承担主要赔偿责任；建筑公司是分包单位，建筑公司应承担次要赔偿责任。如该员工与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托他人注意收集相关证据，如不能协商解决的，可向法院提起诉讼，依法维权。