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建筑施工企业分红（建筑施工企业分红政策）

我在国内做建筑工程项目经理2年多了,现在有个公司招我去沙特做工程师...

关于年薪，每个地方不一定一样，项目不同对年薪影响也较大，不算灰色收入，在北京，一个项目经理，年薪至少也在30万以上。

导致沙特工程报价低、利润空间小，竞争激烈，且这类承包项目往往没有预付款，政府项目一般采取按完成工程量延期3个月支付的方式。中资公司在一般房建和市 政项目上没有优势可言。

作为项目部施工经理，我积极服从组织的领导，带头遵守单位规章制度，支持、配合项目部尽责尽职做好各项工作，在工作中体现了党员的先进性，发挥了领导带头作用。年初是沙特项目的启动阶段，需要准备大量资料，除了编制施工管理制度与程度、qc计划外，主要就是编制施工进度计划。

在2012年2月我被作业区内聘为现场专业工程师，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。

建筑设计院的收入分配是怎么样的

1、一般来说，如果公司分配到这张图是100元的话，设计人员75%，校对10%，审核15%。有些设计院审核还要高些。

2、一般方案的比例是整个项目设计费的 20%-30%。然后施工图部分，建筑、结构、设备各三分之一。可能设备因为有水暖电三个工种，会占到40%，建筑结构各30%等等。 方案部分别的专业一般没有提成的。各设计院的薪酬分配制度不尽相同，但有一点肯定是一样的，就是你忽略掉的方案不成功部分的建筑专业报酬。

3、建筑设计包括建筑、结构、水、电、暖通设备五个专业。建筑设计费用的提成比例一般为设计合同金额的25%~35%左右。各专业分配比例大体是：建筑、结构两个专业各占35%左右，水、电、暖通三个专业各10%左右。当然，各地各工程略有不同。

4、根据比例来看的话，一般设计院的分配比例是这样的：设计合同签订后，总设计费的20~30%（具体根据项目大小、复杂程度、合同单价高低等不同上下浮动，）用来作为设计人员的设计提成，剩余的70~80%作为设计院的收入。

5、收入形式很多，具体要看地方。而且还要分民营和国营，一般一个省会级城市的大院院长，总工等收入都不会低于50万。民营主要靠分红，国营靠奖金。一般设计人员其实还有一部分收入来自于业余设计，主力的设计人员收入都应该在20万以上，年轻的10万。

6、建筑设计单位的人主要有五个专业，分别是建筑、结构、给排水、暖通、电气专业。一般设计费比例为3：2：1：1：1，建筑设计是龙头专业，占比zui高。

关于城镇集体所有制建筑企业若干政策问题的实施办法

1、第一章　总　则第一条根据国务院《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》，结合城镇集体所有制建筑企业的实际情况，特制定本实施办法。第二条　城镇集体所有制建筑企业是社会主义公有制经济的基本组织形式之一，是我国建筑业的一个重要组成部分。

2、第一章 总则第一条 为明确城镇集体所有制交通企业的权利和义务，保障交通集体所有制经济的巩固和发展，根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》（以下简称《条例》）的规定，结合交通运输行业特点，制定本实施办法。

3、第一章　总则第一条　为推动集体所有制企业进入市场，增强企业活力，提高经济效益，保证城镇集体所有制经济的巩固和发展，更充分地体现集体经济的性质和特点，维护其合法权益，结合我市实际情况，制定贯彻《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》（以下简称《条例》）实施细则。

挂靠工程和合作工程有什么区别?

挂靠工程和合作工程的区别：挂靠工程：就是施工公司没有建筑类相关的资质，去挂用别人的资质。合作工程：说明合作的单位，是合作伙伴关系，走账都方便、安全。而且所有的利润都可以分红，不用付挂靠费用。挂靠就是所有的公司走账都必须通过所挂靠的公司账户走账，对施工方来说不方便、也不安全。

当然有很大的区别，最本质的区别是挂靠是违法违规，资质合作是合法合规，四流合一的。但是值得注意的是在选择资质合作方时需要看是否对方资质齐全，是否资质为真，是否有法律风险。还有，找实地经营年份较长的，不要贪小便宜找什么中介、空壳的公司。以上就是我的希望对你有所帮助。

企业之间的经济联系是一般的合同，如购销合同、承揽加工合同等。 会计准则中所指的联营企业，是指投资者对其具有重大影响，但不是投资者的子公司或合营企业的企业。 联营企业必须具有投资和被投资关系。而联营企业与子公司、合营企业的区别主要在于：投资者对被投资企业的影响程度不同。

企业是会提供支持的；而挂靠财务上是明确分开的，被挂靠企业只收取管理费，所有人员、技术、财务等等都是挂靠者自行处理，一句话概括：被挂靠者只出借资质并收取管理费，挂靠者只缴纳管理费，其他工程的施工、财务等等方面全部由挂靠者自行决定。

差别只是在于，内部承包的承包主体，是本单位人员；而“工程挂靠”的承包人，则是外部人员。权利义务的趋同性，在实践中，让人很难区分“挂靠经营”和“内部承包”。

2021年建筑行业税收优惠政策

1、通过享受地方税收优惠政策，根据行业区分进行核定征收，综合税负最高不超过86%个体户无企业所得税，也没有20%的分红个税。此外，建筑工程、建筑施工公司还可以把劳务、材料采购分离出来，在园区设立经营部、材料采购销售中心等，同样可以享受核定征收。

2、高新科技政策，能评定上高新科技的企业，能够享受到15%的所得税征缴。双软企业申请办理评定以后，能够享受到企业所得税“两免三减半”，所得税还即征即返。也有就是目前的小规模纳税人所得税增加在2021年12月底降至1%，起征点每个月也上涨至15万。

3、纳税总计：15万，总税率1%，比起正常纳税高达160万的税费，已经大幅节省了税务支出，并且是运用当地的税收优惠政策，方式是合理合法的，每家个人独资企业可解决500万的成本需求。还有一些建筑企业纳税量过大的，实际经营中长期缺进项专票，造成增值税和企业所得税税负压力较大。