建筑施工企业取到（建筑施工企业取费标准）
安全生产费用如何提取,提取的比例是多少
1、法律分析：0.5%-5%。根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产量提取标准按月提取。建筑施工企业以建筑安装工程造价的1%-2%计提；危险品生产企业以本年度实际销售收入为基数采取超额累退方式逐月提取。
2、安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。公路工程按工程造价5%提取。
3、【法律分析】：安全生产费用提取标准：营业收入不超过1000万元的，按照百分之四提取；营业收入超过一千万元至一亿元的部分，按照百分之二提取；营业收入超过一亿元至十亿元的部分，按照百分之零点二提取；营业收入超过十亿元的部分，按照百分之零点二提取。
4、安全生产费用提取标准是（1）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；（2）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；（3）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；（4）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（5）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
5、二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
6、三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。安全生产费用提取规定中，平均逐月提取是什么意思？按字面意思，就是先计算出当年应提取的总额，然后分摊到每个月提取。
四川县城1档2020定额中安全文明施工费的取费标准中能取到的最高费率是...
1、安装工程安全文明施工费取费基数为209%，费率是7%。当地定额中或在专门文件中进行规定，按直接费用的百分之多少收取。安全文明施工技措费综合算下来不得低于1%，否则按低价竞争给废标处理。
2、合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50％；合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30％，其余费用应当按照施工进度支付。
3、临时设施费以直接费中人工费合计为基数乘以系数33%计算。如发包人对施工驻地标准化建设另有要求时，可另行增加相应费用。
4、措施项目及取费基础的变化 总价措施取费基础变化：由“分部分项工程定额人工费+单价措施项目定额人工费”变更为“定额人工费+定额机械费”。 安全文明施工费计算时不再区分工程所在地，按不同工程类型的取费标准执行；2015定额安全文明取费是根据工程所在位置划分市区、县城、镇时、不在市区、县城、镇三种标准。
5、安全文明施工费=计算基数×安全文明施工费费率（%）。计算基数应为定额基价（定额分部分项工程费+定额中可以计量的措施项目费）、定额人工费或（定额人工费+定额机械费），其费率由工程造价管理机构根据各专业工程的特点综合确定。
建筑施工企业安全生产许可证管理规定
1、建筑施工企业安全生产许可证管理规定总则第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。
2、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。
3、法律分析：建筑施工企业的安全生产许可证的有效期为三年。根据相关法律规定，建设主管部门应当自受理建筑施工企业的申请之日起45日内审查完毕；经审查符合安全生产条件的，颁发安全生产许可证；不符合安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。
4、【法律依据】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第八条安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。
施工企业收到劳保费用应该计入哪些会计科目?
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。
管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目；业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目；生产部门等发生的劳动保护费，计入制造费用科目。劳保费的会计分录 劳动保护费是指保证人身安全不受伤害所发生的费用，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
则通过应付职工薪酬--应付福利费，同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过周转材料--低值易耗品处理. 。
根据会计准则和企业的具体情况，劳保用品的计入会计科目可能有所不同。以下是常见的劳保用品计入会计科目的解释：办公费用科目：劳保用品可以被归类为办公费用科目。这包括公司为员工提供的各种劳保用品，例如手套、安全鞋、头盔、防护眼镜、口罩等。
劳保费用计入财务成本科目。劳保费用是指企业为保障员工的人身安全和健康而支付的各种费用，包括社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险等费用。这些费用通常被视为人力资源成本的一部分，计入企业财务成本科目。
企业取得安全生产许可证应当具备的条件
1、【答案】：D 《安全生产许可证条例》规定，企业取得安全生产许可证，应当具备13项安全生产条件。
2、具备健全的安全生产责任制和规章制度、符合规定的安全生产资金和投入、经过培训并考核合格的安全管理人员和特种作业人员、依法参加工伤保险以及符合安全生产条件的厂房、作业场所和安全设施等条件。
3、【答案】：C AC 选项，应为有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准的安全防护用具和安全防护服装；B 选项，管理人员和作业人员每年至少进行 1 次安全生产教育培训并考核合格；D 选项，设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。
4、【答案】：C 本题考查的是申请安全生产许可证的条件。A选项，应为有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准的安全防护用具和安全防护服装；B选项，管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格；D选项，设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。
5、特种作业人员经考核合格和职工参加了工伤保险是取得安全生产许可证的必要条件。《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定，建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
6、企业取得安全生产许可证的条件：建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；安全投入符合安全生产要求；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费等。安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件。
发布时间: 2024-06-06