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建筑施工企业可以自主（建筑施工企业自主决定为从业危险作业职工投保的是什么）

根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业可以自主决定是否投保的险种...

1、修正后的《建筑法》与修订后的《社会保险发》和《工伤保险条例》等法律法规的规定保持一致，明确了建筑施工企业作为用人单位，为职工参加工伤保险并交纳工伤保险费是其应尽的法定义务，但为从事危险作业的职工投保意外伤害险并非强制性规定，是否投保意外伤害险由建筑施工企业自主决定。

2、【答案】：A 解析：B、C、D属于规费内容，为施工企业必须按照规定为员工缴纳的费用。

3、自 2011 年 7 月 1 日起实施的新《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定建 筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害 保险，支付保险费。

4、工程保险又分为强制性保险和自愿性保险。所谓强制性保险，就是按照法律的规定，工程项目当事人必须投保的险种，但投保人可以自主选择保险公司。自愿性保险，则是根据自己的需要自愿参加的保险，其理赔或给付的范围以及保险条件等，均由投保人与保险公司根据签订的保险合同确定。

5、自愿投保型险种 自愿投保型险种与强制保险相对，一般按照“市场主导、自愿投保”的原则，由建筑企业自由决定是否投保，保险范围、保险费率、保险期间等内容也均由投保人和保险人自主约定。

可否允许施工企业与个人联合承揽工程

《建筑法》第二十六条第二款后段规定：“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。

可以。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定：第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。

建设单位将工程发包给个人的话，法律责任主要是由当地的住房城乡建设部对建设单位进行罚款，并责令建设单位改正违法行为。在我国，建设单位将工程发包给个人或者发包给不具有资质的施工单位，没有履行法定发包程序，诸如此类的情形都属于违法发包。

法律分析：不能 个人可以与工程的劳务公司签订协议，承包制作或安装专业的分项工程，只限包工不能包料。个人不可能具备建筑工程资质，不可以分包工程。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

不具有从事建筑活动主体资格的个人，合伙组织以具备从事建筑活动资格的建筑企业的名义承揽工程；没有资质的施工企业获资质等级的建筑企业以资质等级高的建筑企业的名义承揽工程。

禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。承发包方式的种类 （1）按确立承发包关系的方式不同，可分为协议方式和投标方式。

建筑工程劳务分包给个人合法

1、依据相关法律规定，劳务公司将部分业务分包给个体从业者是合法行为。然而，此类分包仅限于总承包合同中所明确约定的内容范围之内，且需得到建筑项目所有人或建设单位的充分认可和许可。同时，劳务合同中的乙方（即负责具体分包任务的当事人）必须具备担负此项任务所需的相关技术条件和资质资格。

2、法律主观：工程劳务分包给个人合法吗 工程劳务分包给个人不违法。 总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。

3、劳务公司分包给个人是不是违法分包劳务公司分包给个人不违法。除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。

4、工程分包给没有资质的个人违法吗 工程分包给没有资质的个人违法吗 依据我国相关法律的规定，建筑公司分包工程的，要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以将劳务分包给个人是不合法的。