建筑施工企业社保统筹（建筑行业劳保统筹费）
我想问一下,社保和统筹是不是一回事,有什么区别啊
法律分析：社会统筹和社会保险没有区别，每月交的统筹属于社会保险。社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用，该制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
统筹和社保不是一个概念；所谓统筹，广义上讲，就是统一筹划的意思。具体来看，它一个包括五个步骤的过程，即：统一筹测（预测）——统一筹划（计划）——统筹安排（实施）——统一运筹（指挥）——统筹兼顾（掌控）。
“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。 ·一是“社会保险基金”； ·二是“社会统筹基金”； ·三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”； ·四是包括企业补充养老保险基金（也称“企业年金”）、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金； ·五是“全国社会保障基金”。
一般来说统筹就是指社保，但社保各地区、各单位有所不同，主要差别是在于三险一金和五险一金，五险是在三险外加了工伤和生育两个险种。基本的社保就是养老、医疗和失业三险，一金就是住房公积金了。
劳动保险统筹费是又施工单位缴纳还是有建设单位缴纳
法律规定由施工方（建筑单位）为劳动者办理并交纳工伤保险及其他社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。
建筑工程中劳动保险统筹金的缴纳，是由各省制定具体的实施办法，一般都是甲方（建设单位）统一去交，甲方交后不能在乙方（建筑企业）的工程款扣除.甲方自己列入建安工程总造价。具体情况要看该员工是属哪个单位付工资的，是你们单位的，就由你们单位交。在合同中，甲方、乙方代表的是合同中签约双方。
建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位按照什么的一定比例计算缴纳...
建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保。工伤保险 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
法律分析：按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的3%。根据《工伤保险条例》第十条，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。
《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》第三条规定：建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
建筑企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等效性服务业企业以及有雇工的个体工商户，也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。
第三条 建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
建筑施工单位人员社保月交多少?
1、根据国家劳动法规定，员工的五险一金都是员工和企业共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣，一般情况下，员工需要缴纳社保的8％个人部分，医保2％的个人部分和住房公积金的7％个人部分，其他的都是应该由企业负担费用缴纳。
2、单位交养老保险约25%，个人为8 （二）医疗保险，单位交8%，个人2 （三）失业保险单位2%，个人1 （四）工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。（五）生育险单位交0、9%，个人不交费。
3、六）建筑施工单位人员，以上年月均工资为基数，个人交社会保险每月约为：11 （七）资料参考：青岛市人力资源和社会保障局政策法规指南。
4、成都目前的社保缴纳基数是2697-17317，以成都城镇社保，最低缴纳基数2697元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳5601 元，其中个人需缴纳2942元。（上易社保APP，个人轻松参保）易社保支持成都社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。
5、具体基数如下：单位交养老保险约百分之25，个人为百分之8；医疗保险，单位交百分之8，个人百分之2；失业保险单位百分之2，个人百分之1；工伤保险，单位交约百分之0.5，个人不交费；生育险单位交百分之0.9，个人不交费。
建筑施工企业劳保统筹由谁来缴纳
劳保统筹费由建设单位缴纳。建设单位在领取工程建设施工许可证前，必须向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保统筹费。这笔费用不应由施工企业代缴。在工程竣工决算时，已缴纳的劳保费可以抵扣。当地施工企业若到外地承揽工程，收取的劳保费需要定期报送给主管劳保费管理机构。
如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。
劳保统筹金指应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。我国从1951年开始，建筑工程劳动保险资金一直是在工程造价的间接费中构成，由国家按施工企业劳保资金的实际支出确定计取费率，施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。
法律规定由施工方（建筑单位）为劳动者办理并交纳工伤保险及其他社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
建筑工程费用。根据找法网显示，劳保统筹费是指在建筑工程费用组成中列项的，用于施工企业为从业人员（含农民工）缴纳社会养老保险费和支付离休人员离休费用、六十年代精简职工生活补助费、遗属生活困难补助费、困难职工生活补助及统筹机构工作经费等规定在劳保费用中列支的其他费用。
它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。实行行业劳保统筹管理后，劳保费用改由统筹管理机构统一向建设单位收取，专户储存，然后按照建安企业的等级和负担程度，由行业统筹机构实施统一调剂后，再分配给企业主要用于缴纳在职职工养老金和支付离退休人员职工养老的生活费用。
发布时间: 2024-08-04