某建筑施工企业发生（某建筑施工企业发生一起坍塌施工事故）
建筑施工企业安全管理人员职责有哪些?
三）负责编制公司年度安全生产规划并监督实施；（四）负责对分（子）公司的安全生产机构设置、人员配备及规章制度的建立、完善及执行情况实行监督、检查和指导；（五）对大中型工程项目施工安全技术措施方案的编制、审查和实施过程进行监督。
安全制度监督与执行：专职安全员需负责监督并确保所有安全制度、规程和标准的贯彻执行。他们必须确保每个工人都了解和遵守这些规定，从而营造一个安全的工作环境。例如，在施工现场，安全员会定期检查安全帽、安全带等个人防护用品的佩戴情况，确保每位工人都按规定进行安全防护。
- 负责工程安全目标、劳动保护，督促检查安全操作规程执行情况，组织制定生产管理办法和安全技术措施。 - 组织制订安全管理目标，执行安全奖惩条例，负责项目工程文明施工和卫生管理工作。 - 督促安全教育和培训，监督劳动防护用品质量，参加安全生产会议，组织定期安全检查。
根据现行规定,施工企业对建筑材料、构件进行一般性鉴定、检查所发生的...
检验试验费：是指施工企业按照有关标准规定，对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。
本题考核的知识点是直接工程费的内容。直接工程费是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费，施工机械使用费。
【答案】：B 【知识点】企业管理费。检验试验费是指施工企业按照有关标准规定，对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用。检验试验费属于企业管理费。
按照费用构成要素构成，建筑安装工程费由人工费、材料（包含工程设备）、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。其中企业管理费包含检验试验费。检验试验费是指施工企业按照有关的规定对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用。故选B。
仓储费、工地保管费、仓储损耗；（5）检验试验费：是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。
检验试验费：指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。
工程挂靠是什么?
1、工程挂靠是指施工企业允许他人在一定期间内使用自己名义对外承接工程的行为。工程挂靠不合法，挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效，双方应分别承担过错责任。【法律依据】《建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
2、挂靠主要是指没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义进行工程建设的行为。根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》第九条的规定，单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程（包括参与投标、订立合同、办理有关施工手续、从事施工等活动）的行为，属于挂靠。
3、挂靠全称是企业挂靠经营，是一个行业术语，指机构或组织从属或依附于另一机构或组织。就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。
4、建筑工程挂靠是指单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程的行为。网友咨询：什么是建筑工程挂靠，有何规定？律师解挂靠全称是企业挂靠经营，是一个行业术语，指机构或组织从属或依附于另一机构或组织。就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。
5、“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，具体到建筑业而言，挂靠主要是指没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义进行工程建设的行为。“挂靠”即指工程实务中常说的“借名合同”、“戴帽子合同”。建筑市场实践中存在着借用资质承包工程等违法现象，这导致建设工程施工合同关系中出现多个主体，法律关系复杂。
建设工程内部承包本质属性?
1、就内部承包的本质属性而言，它本质是企业的一种经营模式，但有两个方面要看到，一是内部承包合同对内属性，二是内部承包合同的对外属性。（1）承包合同的对内属性所谓内部承包的对内属性是指在内部承包合同中施工企业与承包人的法律关系。
2、内部承包合同对内涉及到施工企业与内部承包人的法律关系，鉴于合同主体具有特殊性，即主体间具有隶属关系，但这个隶属关系并不能完全左右整个内部承包合同的内容，故，内部承包合同发生内部纠纷要区别处理。
3、劳务合同与承包合同的区别 用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下： 第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险；劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。
发布时间: 2024-07-29