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建筑施工企业项目考核（施工企业考核内容）

建筑工程项目安全生产考核内容

是否取得《安全生产许可证》；是否成立安全生产管理机构，是否有专职安全生产管理人员；安全生产管理制度、安全生产责任制等是否健全；施工组织设计中安全方案是否合理；特种设备检验；特种作业人员持证上岗；事故应急预案。

安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。考核共分三个等级、即：称积、基本称职、不称职。

安全生产考核内容：包括安全生产责任制与目标管理，安全生产管理机构，伤亡事故及报告、结案和备案，重大事故隐患治理和危险源监控，安全专项整治，安全检查，宣传教育，专职、兼职安全管理人员培训，三同时落实情况，工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容。

建筑工程施工安全检查主要是以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用和查伤亡事故处理等为主要内容。

查安全思想。主要检查以项目经理为首的项目全体员工（包括分包作业人员）的安全生产意识和对安全生产工作的重视程度。查安全责任。主要检查现场安全生产责任制度的建立；安全生产责任目标的分解与考核情况；安全生产责任制与责任目标是否已落实到了每一个岗位和每一个人员，并得到确认。查安全制度。

建筑企业诚信考核分有多少分?扣2分意味着什么?

1、-100分（含80分）。建设单位、施工单位未按合同约定支付工程款或拖欠劳务工资造成集体上访或极端讨薪事件，负有主要责任的。建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分，在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。

2、建筑企业季度信用得分低于60分，将不能参加投标。但对于非国有资金投资的房建工程施工招标比较松，并没有强制信用分纳入投标综合评价分值，只是鼓励参照使用。在国有资金投资的项目投标中是一定会纳入综合评分的。除了上叙影响，我觉得对企业来说信用诚信经营要作为重中之重来做好。

3、建筑企业信用分扣了会影响企业的扣分、自己基准分。对以后的接活会有一定的影响毕竟这个建筑企业信用分对建筑行业来说还是蛮重要的。信用在建筑领域变得越来越重要，一旦企业失信很可能别列入建筑黑名单，无法参与工程招投标项目，限制企业的发展，这对建筑企业的发展是非常不利的。

4、当同一企业分别以多个责任主体从事建筑活动的，其不良行为记录扣分分值累计扣减。

5、建筑企业被扣诚信分会有3个后果，下面是详细介绍：影响企业参加各类活动影响企业参与政府采购、工程招投标、土地出让等活动。在申请办理各类注册登记备案、行政许可审批资质审批、从业任职资格等有关活动时，行政管理部门将予以审慎审查。

6、建设主管行政部门。建筑企业诚信评价分值是当地建设主管行政部门对建筑施工企业的一种诚信评价。各个省市的分值不同。河北省的招投标办法中，诚信评价一般占投标总分一百分的十分。实际的评价中满分是100分，但也有加分项。如在河北省诚信评价系统中当天的得分为98分，那么在投标中的诚信分值就为8分。

建筑施工企业主要负责人和项目负责人考哪些证书?

安全员b证的合格标准：安全员b证（项目负责人）成绩满分100分，合格分数线为总成绩的60%。也就是说，安全员b证则需要考60分及格。安全员b证属于建筑三类人员证书，考试题型全部为选择题，分为单选和多选两种形式，考试题目从全国题库中随机调取，每次考试的题目都不相同。

A证：企业负责人证书，如总经理、总工、总会、副总等，需考取A类安全生产考核合格证。B证：项目负责人证书，主要指持建造师及担任项目经理，需考取B类安全生产考核合格证。C证：专职安全管理人员证书，指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任，需考取C类安全生产考核合格证。

建筑施工企业三类人员考试报考条件及流程：企业主要负责人（报考A类）（一）报考对象建筑施工企业负责安全生产管理的人员，包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。

建筑施工企业主要负责人拿A类证，项目负责人拿B类证，专职安全管理人员可拿C1类和C2类。C1为企业专职安全管理人员，C2为施工现场专职安全管理人员；考核证书有效期为3年。安全生产三类人员中企业主要负责人、项目负责人不得兼任专职安全生产管理人员。

A证是建筑施工企业主要负责人，包括法定代表人、总经理等所持的安全生产考核证书。 B证则是项目负责人所持的安全生产考核证书，主要对应项目经理岗位。 C证则是专职安全生产管理人员所持的证书，也称安全生产考核合格证书。

考试对象 建筑施工企业主要负责人（A类）、项目负责人（B类）和专职安全生产管理人员（C类）。